“Hea töötaja leiab uue töö igal juhul”

Ehk siis teisiti öeldes – kui sa tööd ei leia, oled sa enivei sitt ja saamatu ja ei peagi kedagi huvitama Päris tore arvamus tööturuameti peadirektori kohusetäitjalt (huvitav, miks peadirektor ise arvamust ei avaldanud?). Rääkida sellest, et tööturul on 5000 vaba töökohta – ise samal ajal selgelt teades (või ka mitte?), kui suur osa neist on miinimumpalgalised ja kui suur osa eeldab kõrgharidust, mida näiteks koondatud lihttöölistel ei ole – on pehmelt öeldes küüniline. Eriti arvestades seda, et koondatakse ju kõvasti rohkem kui 5000 inimest.

Mulle meeldib ka see üleüldine suhtumine, mis praegu valitseb – kui lahkud Eestist parema palga peale, oled mõttetu kadakasakslasest riigireetur. Kui aga elad talus, mis on su perele kuulunud juba kaheksa põlvkonda, kuigi see on väike ja maakohas tööd eriti ei ole, oled idioot. Sest mõtlev inimene koliks ju kohe Tallinnasse, parema palga peale. Nii et Eestisiseselt ei loe traditsioonide puudumine mitte midagi, aga kui inimene plaanib Tallinna asemel kolida mõnda teise mõnesaja km kaugusel asuvasse linna, mis juhuslikult teisele poole piiri jääb (näiteks Riiga või Helsingisse), tulevad “traditsioonid” ja “püsivad väärtused” järsku kõigile meelde ja esimest põlve tallinlane hakkab lahkujatele siiralt ette heitma seda, kuidas nad ikka oma kultuuri hülgavad. Me loves it.